munkaviszony

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony megszüntetésére vonatkozó szabályokat a Munka Törvénykönyvében (Mt.) találhatjuk meg. Ebben a témakörben már több cikket is írtam, pédául azzal kapcsolatosan is, hogy...

Mi minősül munkaidőnek?

A munkaviszony teljesítése során a talán a legfontosabb fogalom, amivel tisztában kell lenni, az a munkaidő, és azzal is, hogy mi számít munkaidőnek, és...

A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye

A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) új szabályokat teremtett a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei körében.Munkaviszony jogellenes megszüntetéseMielőtt a részletszabályokat sorra vesszük, érdemes előbb azt tisztázni,...

A fiatal munkavállalóra vonatkozó munkajogi szabályok

A fiatal munkavállaló foglalkoztatására vonatkozó szabályok szigorúbbak, mint azoknál, akik nem minősülnek ilyen dolgozónak, és e munkajogi szabályokat a Munka Törvénykönyve (Mt.) tartalmazza.Ki minősül...

Mi a munkaszerződés tartalma?

Munkaviszony kizárólag munkaszerződés alapján lehet létesíteni, a munkaviszonyt a munkaszerződés keletkezteti. A jogszabály éppen emiatt a munkavállalók érdekében a munkaszerződést kiemelten kezeli.A munkaviszony céljaA...

A munkavállalói felmondás szabályai

A munkavállalói felmondás a munkaviszony megszüntetésének egyik módja. A hatályos szabályok szerint a munkavállalói felmondás esetén a munkavállalóra kevesebb és nem túl szigorú szabályok...

A munkaviszony megszüntetése

A munkaviszony egy tartós jogviszonynak tekinthető, de egy ilyen jogviszonynál is lehetőséget kell biztosítani a felek számára, hogy azt megszüntethessék. Éppen ezért szabályozza a...

Ki lehet munkavállaló?

A Munka Törvénykönyve (Mt.) a jogszabály elején határozza meg, hogy kik lehetnek a munkaviszony alanyai, és azt is, hogy ki lehet munkavállaló.A munkaviszony alanyaiA...

Stay on op - Ge the daily news in your inbox