Címke: munkajog

Próbaidő meghosszabbítása

A munkaviszonyban a felek sokszor alkalmazzák a próbaidőt, mert így mind a munkavállaló, mind a munkáltató meggyőződhet-e arról, hogy munkaviszonytól azt kapja-e, amit várt.A...

Így köss tanulmányi szerződést

Manapság már elég gyakori, hogy a munkáltató, vagy leendő munkáltató úgy próbálja magához csábítani a munkavállalókat, hogy a munkavállalói képzéseket ösztönzi, támogatja. Ezt munkajogilag...

A munkaviszony megszüntetése

A munkaviszony egy tartós jogviszonynak tekinthető, de egy ilyen jogviszonynál is lehetőséget kell biztosítani a felek számára, hogy azt megszüntethessék. Éppen ezért szabályozza a...

Szabadság kiadása a Munka Törvénykönyve alapján

A munkavállalói szabadság kiadásának szabályait a Munka Törvénykönyvében találhatjuk meg. A munkavállalót alap- és pótszabadság illeti meg.A munkavállalót...

Az azonnali hatályú felmondás

Az azonnali hatályú felmondás a munkaviszony megszüntetésének egyik módja a közös megegyezés, és a felmondás mellett. Az azonnali hatályú felmondás joga mind...

Próbaidő a munkajogban

A próbaidő szabályai a Munka Törvénykönyvében (Mt.) meglehetősen egyszerűek, azonban fontos néhány dolgot megemlíteni, ugyanis a legtöbb cég már csak próbaidő kikötésével...

Ajánlott cikkek

ügyintézési határidő

Milyen ügyintézési határidő vonatkozik a hatósági eljárásokra az Ákr. szerint?

2018. január 1-jén lépett hatályba az általános közigazgatási rendtartásról szóló törvény (Ákr.), amely részletesen szabályozza azt is, hogy (közigazgatási) hatósági ügyben milyen ügyintézési határidő...
munkáltatói felmondás

Mikor lesz jogszerű a munkáltató felmondása?

A Munka Törvénykönyvében (Mt.) meghatározott felmondással, mint munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatosan már több bejegyzés született. A felmondással összefüggésben már megemlítésre került, hogy mik a munkáltatói...
felmondás

Nem kaptál írásbeli felmondást és kijelentett a munkáltatód? Van megoldás!

Sok helyen lehet olyat olvasni, hogy a munkáltató a munkavállalóval telefonon közli, hogy a munkájára már nem tart igényt, nem kell már bemennie dolgoznia...
rágalmazás

Rágalmazás esetén a magánvádló köteles bizonyítani

A rágalmazás büntetőjogi tényállását a Büntető Törvénykönyvben (Btk.) találhatjuk meg, az emberi méltóság és egyes alapvető jogok elleni bűncselekmények között. A rágalmazás Btk. szerinti tényállása Aki...