Címke: gdpr

Mennyi ideig kell megőrizni a munkaügyi iratokat a GDPR alapján?

Tavaly május 25-én lépett hatályba az általános adatvédelmi rendelet (GDPR), amely a munkavállalók adatkezelésének szabályait is alapjaiban változtatta meg.  Különösen fontos jelentősége van annak,...

GDPR: 30 millió forintos adatvédelmi bírság a Sziget Zrt-nek nem megfelelő...

2019. május 23-án az adatvédelmi hatóság (NAIH) a Sziget Zrt-t 30 millió forintos adatvédelmi bírsággal sújtotta, mert nem tartotta be az adatvédelmi jogszabályokban előírtakat...

Mennyi ideig tárolható a biztonsági kamera felvétele?

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 2018. április 25-én lépett hatályba, amely új alapokra helyezte az adatkezelést. A legtöbb üzlet, vállalkozás vagyonvédelem tekintetében használ valamilyen...

A munkáltató nem kérhet bárkitől erkölcsi bizonyítványt

2019. április 26-án lép hatályba a Munka Törvénykönyvének azon módosítása, amely egyértelműen meghatározza, hogy mely esetekben kérhető a munkavállalótól erkölcsi bizonyítvány.A legtöbb munkáltató rendszerint...

Mégsem kell kicserélni a vásárlók könyvét az üzletekben

Az új uniós adatvédelmi előírások miatt módosulnak a vásárlók könyvével kapcsolatos szabályok, azonban ez a gyakorlatban mindössze annyit jelent, hogy a fogyasztók a jövőben...

Jogszerű-e a munkahelyi biometrikus beléptetőrendszer?

Az adatvédelmi hatósághoz korábban már érkezett egy megkeresés, hogy az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) hatályba lépését követően alkalmazható-e a biometrikus beléptetőrendszer.A kérdező még azzal...

Iskolai fotózás a GDPR alapján

Néhány héttel ezelőtt érkezett egy kérdés az adatvédelmi hatósághoz (NAIH), amelyben a levél írója azt kérdezte, hogy mennyiben vonatkoznak az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

Társasházak részére is készíteni kell biztonsági kamera szabályzatot a GDPR miatt

Egyre több társasházban helyeznek el biztonsági kamerákat, azonban sokan nem tudják, hogy ebben az esetben a társasház adatkezelőnek minősül, és kötelező megfelelni a GDPR...

Anonim álláshirdetés feladása: jogszerű-e?

Korábban elég sok olyan anonim álláshirdetés került feladásra, amelyben a jelentkező nem tudta megállapítani, hogy melyik cég adta fel a hirdetést, önéletrajzát melyik cég...

Ellenőrizhető-e az állásra jelentkező közösségi oldalon létrehozott profilja?

Egy meghirdetett állásra jelentkező személyről a leendő munkáltató a lehető legtöbb információt akarja megtudni, mielőtt alkalmazza a pályázót. Azonban az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...
- hirdetés -

Ajánlott cikkek

biztonsági kamera

Mennyi ideig tárolható a biztonsági kamera felvétele?

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 2018. április 25-én lépett hatályba, amely új alapokra helyezte az adatkezelést. A legtöbb üzlet, vállalkozás vagyonvédelem tekintetében használ valamilyen...
hírlevél küldés

Hírlevél küldés esetén mit tegyünk a GDPR alapján?

A hírlevél küldés az ügyfélnyilvántartással kapcsolatos adatkezelési tevékenységtől eltérő adatkezelés. A hírlevél küldés nem csupán adatvédelmi kérdés, hanem megannyi más jogszabályi feltételnek...
elállási jog

Kit illet meg az internetes elállási jog?

Az elállási jog kapcsán már bemutattam azt, hogy milyen módon lehet élni az elállási joggal, azonban érdemes azt is megismerni, hogy kik, mely személyi...
ellenőrzés

Ellenőrizhető-e az állásra jelentkező közösségi oldalon létrehozott profilja?

Egy meghirdetett állásra jelentkező személyről a leendő munkáltató a lehető legtöbb információt akarja megtudni, mielőtt alkalmazza a pályázót. Azonban az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

Biztonsági őr: mihez van joga?

A legtöbb bevásárlóközpontban van biztonsági őr, hogy felügyeljék a rendet és megelőzzék a lopásokat, valamint arra, hogy a lopáson tetten ért személyeket...