- hirdetés -

Címke: gdpr

Mennyi ideig kell megőrizni a munkaügyi iratokat a GDPR alapján?

Tavaly május 25-én lépett hatályba az általános adatvédelmi rendelet (GDPR), amely a munkavállalók adatkezelésének szabályait is alapjaiban változtatta meg.  Különösen fontos jelentősége van annak,...

GDPR: 30 millió forintos adatvédelmi bírság a Sziget Zrt-nek nem megfelelő...

2019. május 23-án az adatvédelmi hatóság (NAIH) a Sziget Zrt-t 30 millió forintos adatvédelmi bírsággal sújtotta, mert nem tartotta be az adatvédelmi jogszabályokban előírtakat...

Mennyi ideig tárolható a biztonsági kamera felvétele?

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 2018. április 25-én lépett hatályba, amely új alapokra helyezte az adatkezelést. A legtöbb üzlet, vállalkozás vagyonvédelem tekintetében használ valamilyen...

A munkáltató nem kérhet bárkitől erkölcsi bizonyítványt

2019. április 26-án lép hatályba a Munka Törvénykönyvének azon módosítása, amely egyértelműen meghatározza, hogy mely esetekben kérhető a munkavállalótól erkölcsi bizonyítvány.A legtöbb munkáltató rendszerint...

Mégsem kell kicserélni a vásárlók könyvét az üzletekben

Az új uniós adatvédelmi előírások miatt módosulnak a vásárlók könyvével kapcsolatos szabályok, azonban ez a gyakorlatban mindössze annyit jelent, hogy a fogyasztók a jövőben...

Jogszerű-e a munkahelyi biometrikus beléptetőrendszer?

Az adatvédelmi hatósághoz korábban már érkezett egy megkeresés, hogy az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) hatályba lépését követően alkalmazható-e a biometrikus beléptetőrendszer.A kérdező még azzal...

Iskolai fotózás a GDPR alapján

Néhány héttel ezelőtt érkezett egy kérdés az adatvédelmi hatósághoz (NAIH), amelyben a levél írója azt kérdezte, hogy mennyiben vonatkoznak az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

Társasházak részére is készíteni kell biztonsági kamera szabályzatot a GDPR miatt

Egyre több társasházban helyeznek el biztonsági kamerákat, azonban sokan nem tudják, hogy ebben az esetben a társasház adatkezelőnek minősül, és kötelező megfelelni a GDPR...

Anonim álláshirdetés feladása: jogszerű-e?

Korábban elég sok olyan anonim álláshirdetés került feladásra, amelyben a jelentkező nem tudta megállapítani, hogy melyik cég adta fel a hirdetést, önéletrajzát melyik cég...

Ellenőrizhető-e az állásra jelentkező közösségi oldalon létrehozott profilja?

Egy meghirdetett állásra jelentkező személyről a leendő munkáltató a lehető legtöbb információt akarja megtudni, mielőtt alkalmazza a pályázót. Azonban az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...
- hirdetés -

Ajánlott cikkek

felmondás

Nem kaptál írásbeli felmondást és kijelentett a munkáltatód? Van megoldás!

Sok helyen lehet olyat olvasni, hogy a munkáltató a munkavállalóval telefonon közli, hogy a munkájára már nem tart igényt, nem kell már bemennie dolgoznia...
biztonsági kamerás megfigyelés

A biztonsági kamerával történő megfigyelés jogszerűsége

A biztonsági kamerás megfigyelés jogszerűségével az általános adatvédelmi rendeletet (GDPR) figyelembe véve már foglalkoztam vele, azonban néhány hónapja jelent meg az adatvédelmi hatóság honlapján...
mentesülés a munkavégzés alól

Mentesülés a munkavégzés alól: mikor lehetséges?

A Munka Törvénykönyve (Mt.) részletesen szabályozza azokat az eseteket is, hogy mikor, milyen esetekben van arra lehetőség, hogy a munkavállaló mentesüljön a munkavégzési kötelezettsége...
köremail gdpr

Hogy küldjünk köremailt, hogy ne sértsük meg a GDPR szabályokat?

Mint korábbi cikkben is megemlítésre került, a GDPR (általános adatvédelmi rendelet) alapján egy nem természetes személy munkavállalójának, képviselőjének email címe is személyes adatnak minősül,...
kerékpár kötelező tartozékai

Mik a kerékpár kötelező tartozékai?

Egyre többen használnak kerékpárt, legyen szó a fővárosról, vagy éppen vidékről. Azonban azt nem mindenki tudja pontosan, hogy mik a kerékpár kötelező tartozékai. Jogszabály határozza...