- hirdetés -

Címke: felmondás

Nem kaptál írásbeli felmondást és kijelentett a munkáltatód? Van megoldás!

Sok helyen lehet olyat olvasni, hogy a munkáltató a munkavállalóval telefonon közli, hogy a munkájára már nem tart igényt, nem kell már bemennie dolgoznia...

A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye

A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) új szabályokat teremtett a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei körében. Munkaviszony jogellenes megszüntetése Mielőtt a részletszabályokat sorra vesszük, érdemes előbb azt tisztázni,...

Felmondási tilalmak, vagyis mikor tilos a felmondás a munkáltató részéről?

A munkaviszony a Munka Törvénykönyve (Mt.) alapján közös megegyezéssel, felmondással, valamint azonnali hatályú felmondással szüntethető meg. Azonban az Mt. a munkáltatói felmondás esetében korlátozásokat...

A forgalom-visszaesés nem megfelelő felmondási ok a munkaviszony megszüntetésénél

A munkáltató általi felmondás követelménye az, hogy valós, világos és okszerű legyen. Ezt a bíróság következetesen betartja és ítéletein keresztül folyamatosan fejleszti a joggyakorlatot,...

Mikor lesz jogszerű a munkáltató felmondása?

A Munka Törvénykönyvében (Mt.) meghatározott felmondással, mint munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatosan már több bejegyzés született. A felmondással összefüggésben már megemlítésre került, hogy mik a munkáltatói...

Hogyan szüntethető meg a határozott idejű munkaviszony?

A munkaviszony a jellegéből tekintve tartós jogviszonynak mondható. Munkaviszony határozott és határozatlan időre is köthető. A határozott idejű munkaviszonyra - így annak megszüntetésére is...

A munkáltatói felmondás szabályai

A munkáltatói felmondás, csakúgy mint a munkavállalói felmondás, a munkaviszony megszüntetésének egyik módja. Amennyiben a munkáltató a munkaviszonyt felmondással szünteti meg, akkor számára sokkal...

A munkavállalói felmondás szabályai

A munkavállalói felmondás a munkaviszony megszüntetésének egyik módja. A hatályos szabályok szerint a munkavállalói felmondás esetén a munkavállalóra kevesebb és nem túl szigorú szabályok...

A munkaviszony megszüntetése

A munkaviszony egy tartós jogviszonynak tekinthető, de egy ilyen jogviszonynál is lehetőséget kell biztosítani a felek számára, hogy azt megszüntethessék. Éppen ezért szabályozza a...

Az azonnali hatályú felmondás

Az azonnali hatályú felmondás a munkaviszony megszüntetésének egyik módja a közös megegyezés, és a felmondás mellett. Az azonnali hatályú felmondás joga mind...
- hirdetés -

Ajánlott cikkek

munkáltatói felmondás

Mikor lesz jogszerű a munkáltató felmondása?

A Munka Törvénykönyvében (Mt.) meghatározott felmondással, mint munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatosan már több bejegyzés született. A felmondással összefüggésben már megemlítésre került, hogy mik a munkáltatói...
munkavállaló

Ki lehet munkavállaló?

A Munka Törvénykönyve (Mt.) a jogszabály elején határozza meg, hogy kik lehetnek a munkaviszony alanyai, és azt is, hogy ki lehet munkavállaló. A munkaviszony alanyai A...
járművezetéstől eltiltás

Járművezetéstől eltiltás végleges hatállyal

A járművezetéstől eltiltás szabályait a Büntető Törvénykönyvben (Btk.) találhatjuk meg. Járművezetéstől eltiltás alkalmazható szabálysértési eljárásban is, azonban most csak azokat a szabályokat ismertetem, amelyek...
csődeljárás

A csődeljárás

munkavállalói biztosíték

Milyen esetekben kérhető munkavállalói biztosíték?

A munkavállalói biztosíték a korábban hatályos Munka Törvénykönyvben (Mt.) nem volt fellelhető, ezt a jogintézményt az új Mt. vezette be. A munkavállalói biztosíték a...