- hirdetés -

Címke: adatvédelmi rendelet

Mennyi ideig kell megőrizni a munkaügyi iratokat a GDPR alapján?

Tavaly május 25-én lépett hatályba az általános adatvédelmi rendelet (GDPR), amely a munkavállalók adatkezelésének szabályait is alapjaiban változtatta meg.  Különösen fontos jelentősége van annak,...

Mennyi ideig tárolható a biztonsági kamera felvétele?

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 2018. április 25-én lépett hatályba, amely új alapokra helyezte az adatkezelést. A legtöbb üzlet, vállalkozás vagyonvédelem tekintetében használ valamilyen...

A munkáltató nem kérhet bárkitől erkölcsi bizonyítványt

2019. április 26-án lép hatályba a Munka Törvénykönyvének azon módosítása, amely egyértelműen meghatározza, hogy mely esetekben kérhető a munkavállalótól erkölcsi bizonyítvány.A legtöbb munkáltató rendszerint...

Mégsem kell kicserélni a vásárlók könyvét az üzletekben

Az új uniós adatvédelmi előírások miatt módosulnak a vásárlók könyvével kapcsolatos szabályok, azonban ez a gyakorlatban mindössze annyit jelent, hogy a fogyasztók a jövőben...

Jogszerű-e a munkahelyi biometrikus beléptetőrendszer?

Az adatvédelmi hatósághoz korábban már érkezett egy megkeresés, hogy az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) hatályba lépését követően alkalmazható-e a biometrikus beléptetőrendszer.A kérdező még azzal...

Iskolai fotózás a GDPR alapján

Néhány héttel ezelőtt érkezett egy kérdés az adatvédelmi hatósághoz (NAIH), amelyben a levél írója azt kérdezte, hogy mennyiben vonatkoznak az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

Társasházak részére is készíteni kell biztonsági kamera szabályzatot a GDPR miatt

Egyre több társasházban helyeznek el biztonsági kamerákat, azonban sokan nem tudják, hogy ebben az esetben a társasház adatkezelőnek minősül, és kötelező megfelelni a GDPR...

Anonim álláshirdetés feladása: jogszerű-e?

Korábban elég sok olyan anonim álláshirdetés került feladásra, amelyben a jelentkező nem tudta megállapítani, hogy melyik cég adta fel a hirdetést, önéletrajzát melyik cég...

Ellenőrizhető-e az állásra jelentkező közösségi oldalon létrehozott profilja?

Egy meghirdetett állásra jelentkező személyről a leendő munkáltató a lehető legtöbb információt akarja megtudni, mielőtt alkalmazza a pályázót. Azonban az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

GDPR: ezeket készítsd el mindenképpen

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 2018. május 25-én lépett hatályba, és sokan vannak, akik még mindig nem tettek semmit sem annak érdekében, hogy a...
- hirdetés -

Ajánlott cikkek

anonim álláshirdetés

Anonim álláshirdetés feladása: jogszerű-e?

Korábban elég sok olyan anonim álláshirdetés került feladásra, amelyben a jelentkező nem tudta megállapítani, hogy melyik cég adta fel a hirdetést, önéletrajzát melyik cég...
gdpr bírság

Újabb GDPR bírság került kiszabásra

Az adatvédelmi hatóság, a NAIH a napokban újabb két esetben szabott ki GDPR-bírságot, mindkét esetben pénzintézet követte el az adatvédelmi jogsértést.