A versenytilalmi megállapodás szabályai

A versenytilalmi megállapodás alapján a munkavállaló arra vállal kötelezettséget, hogy nem tanúsít olyan magatartást a munkaviszony megszűnését követően, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekét sértené...

Mikor lesz jogszerű a munkáltató felmondása?

A Munka Törvénykönyvében (Mt.) meghatározott felmondással, mint munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatosan már több bejegyzés született. A felmondással összefüggésben már megemlítésre került, hogy mik a munkáltatói...

Mentesülés a munkavégzés alól: mikor lehetséges?

A Munka Törvénykönyve (Mt.) részletesen szabályozza azokat az eseteket is, hogy mikor, milyen esetekben van arra lehetőség, hogy a munkavállaló mentesüljön a munkavégzési kötelezettsége...

Jogszerű-e a munkahelyi biometrikus beléptetőrendszer?

Az adatvédelmi hatósághoz korábban már érkezett egy megkeresés, hogy az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) hatályba lépését követően alkalmazható-e a biometrikus beléptetőrendszer. A kérdező még azzal...

A forgalom-visszaesés nem megfelelő felmondási ok a munkaviszony megszüntetésénél

A munkáltató általi felmondás követelménye az, hogy valós, világos és okszerű legyen. Ezt a bíróság következetesen betartja és ítéletein keresztül folyamatosan fejleszti a joggyakorlatot,...

Szabadság kiadása a Munka Törvénykönyve alapján

A munkavállalói szabadság kiadásának szabályait a Munka Törvénykönyvében találhatjuk meg. A munkavállalót alap- és pótszabadság illeti meg. A munkavállalót...

A fiatal munkavállalóra vonatkozó munkajogi szabályok

A fiatal munkavállaló foglalkoztatására vonatkozó szabályok szigorúbbak, mint azoknál, akik nem minősülnek ilyen dolgozónak, és e munkajogi szabályokat a Munka Törvénykönyve (Mt.) tartalmazza. Ki minősül...

Kivehető-e nyáron az összes szabadság?

A legtöbben nyáron akarnak elmenni szabadságra és ekkor akarják kivenni a lehető legtöbb szabadnapjukat. Azonban sokon nincsenek azzal tisztában, hogy a munkavállaló mennyi szabadság...

Mikor jár végkielégítés a munka törvénykönyve alapján?

A legtöbb munkavállaló egyáltalán nincs azzal tisztában, hogy mikor, mely esetekben és mennyi végkielégítés jár neki, ha a munkaviszonyát megszünteti a munkáltató. A végkielégítésnek a...

A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége

Sokan nem biztos, hogy tisztában vannak azzal, hogy a munkáltató a munkavállalót a munkaviszony kezdetekor több dologról köteles írásban tájékoztatni, így ebben a cikkben...