Anonim álláshirdetés feladása: jogszerű-e?

Korábban elég sok olyan anonim álláshirdetés került feladásra, amelyben a jelentkező nem tudta megállapítani, hogy melyik cég adta fel a hirdetést, önéletrajzát melyik cég...

Ellenőrizhető-e az állásra jelentkező közösségi oldalon létrehozott profilja?

Egy meghirdetett állásra jelentkező személyről a leendő munkáltató a lehető legtöbb információt akarja megtudni, mielőtt alkalmazza a pályázót. Azonban az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

Újabb GDPR bírság, nem megfelelő érdekmérlegelés miatt

Az adatvédelmi hatóság (NAIH) március elején tette közzé azon határozatát, amelyben egy vállalkozást a hatóság 1.000.000,- Ft adatvédelmi bírsággal sújtotta, mivel az érdekmérlegelés (érdekmérlegelési...

DNS-es családfakutatás: figyelmeztetett az adatvédelmi hatóság

Az adatvédelmi hatóság (NAIH) közleményében figyelmeztetett: a NAIH nem javasolja, hogy a genetikai adat meghatározására alkalmas minták és genetikai adatok kezelésével kapcsolatosan az adatkezelő...

Közúti kamerákkal történő adatkezelés megoldása

2018 év elején az adatvédelmi hatósághoz állampolgári panasz érkezett, mégpedig a közútkezelő alkalmazásában lévő közterületi kamerákkal kapcsolatos adatkezelés miatt, és az esettel kapcsolatosan a...

GDPR: ezeket készítsd el mindenképpen

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 2018. május 25-én lépett hatályba, és sokan vannak, akik még mindig nem tettek semmit sem annak érdekében, hogy a...

Ingyenes adatvédelmi hatásvizsgálati szoftver

Adatvédelmi hatásvizsgálat elvégzése szükséges az adatkezelő részéről, amikor valószínűsíthetően az adatkezelési műveletek magas kockázattal járnak, amelyet az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) ír elő. Korábbi...

Adatvédelmi hatásvizsgálat a GDPR alapján

Adatvédelmi hatásvizsgálat elvégzése szükséges az adatkezelő részéről, amikor valószínűsíthetően az adatkezelési műveletek magas kockázattal járnak. Az adatvédelmi hatásvizsgálat szabályait az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)...

Hogy küldjünk köremailt, hogy ne sértsük meg a GDPR szabályokat?

Mint korábbi cikkben is megemlítésre került, a GDPR (általános adatvédelmi rendelet) alapján egy nem természetes személy munkavállalójának, képviselőjének email címe is személyes adatnak minősül,...

Érdekmérlegelési teszt a GDPR alapján

Érdekmérlegelési teszt elkészítése szükséges akkor, ha az adatkezelő vállalkozás olyan adatkezelést végez, amelynek jogalapja a jogos érdek (GDPR rendelet 6. cikk (f) pontja). Jogos...