A munkáltató nem kérhet bárkitől erkölcsi bizonyítványt

- hirdetés -

2019. április 26-án lép hatályba a Munka Törvénykönyvének azon módosítása, amely egyértelműen meghatározza, hogy mely esetekben kérhető a munkavállalótól erkölcsi bizonyítvány.

A legtöbb munkáltató rendszerint úgy alkalmazott munkavállalót, hogy ha a felvételi eljárás során bemutatta, esetleg át is adta a feddhetetlenségét bizonyító erkölcsi bizonyítványt. Azonban a nem olyan régen elfogadott, adatvédelmi előírásokat is tartalmazó jogszabály módosítás már nem teszi lehető azt, hogy a munkáltató minden egyes munkavállalótól elkérje az erkölcsi bizonyítványt.

Amennyiben a munkáltató mégis ellenőrizni akarja az erkölcsi bizonyítvány bemutatásával a leendő munkavállalót, akkor előzetesen meg kell határozni azokat a munkaköröket, amelyeknél kötelező a feddhetetlenség ellenőrzése. Természetesen nem sorolhat ide bármilyen munkakört a munkáltató, az új szabályok meghatározzák, hogy milyen munkakör tartozhat ebbe a körbe.

- hirdetés

A jogszabály a következő munkakörök esetén teszi lehetővé azt, hogy erkölcsi bizonyítványt kérhessen: törvény által védett titok, törvényben meghatározott munkáltatói érdek (pl. lőfegyver, lőszer, robbanóanyag őrzése), vagy a munkáltató jelentős vagyoni érdeke sérülne, amennyiben nem ismerheti meg az erkölcsi bizonyítvány tartalmát. Vagyis például egy fegyveres biztonsági őr esetében jogszerűen kérhető erkölcsi bizonyítvány. Természetesen abban az esetben is lehetőség van a feddhetetlenség ellenőrzésére, ha egy adott munkakörben a munkavállaló pénzeszközöket kezel majd, vagy éppen az informatikai rendszerhez lesz hozzáférése. Mint említettem, ezeket a munkaköröket előre meg kell határoznia a munkáltatónak.

A hatályos adatvédelmi szabályok értelmében nem lesz arra lehetőség, hogy a megtekintett erkölcsi bizonyítvány lemásolásra kerüljön, vagy azt digitálisan tárolja a munkáltató. Vagyis kizárólag megtekintheti, arról másolatot nem készíthet a munkáltató, még akkor sem, ha ehhez a leendő munkavállaló hozzájárul. Fontos lesz az adatkezelési tájékoztatóban erre utalni.

Amennyiben már valamelyik munkáltató a munkavállalók erkölcsi bizonyítványát valamilyen formába tárolja, azt a jogszabály módosítás hatályba lépését megelőzően (2019. április 26.) meg kell semmisítenie.

Az említett jogszabály módosítás azt a kérdést is megválaszolja, hogy lehet-e olyan beléptetőrendszert alkalmaznia a munkáltatónak, amely a munkavállaló biometrikus adatait használja fel. Erről ide kattintva olvashatsz többet.

Ha a leendő munkavállaló erkölcsi bizonyítványt akar igényelni, akkor azt online megteheti, amennyiben rendelkezik ügyfélkapus hozzáféréssel. A hatósági erkölcsi bizonyítvány kiadása iránti eljárás évente négy alkalommal ingyenes.

AJÁNLOTT CIKKEK

Dr. Keserű Imre
Az oldal szerzője és tulajdonosa dr. Keserű Imre ügyvéd, aki a Debreceni Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar jogász szakán végzett. Saját neve alatt működő ügyvédi irodája 2019. október 1-jén kezdte meg működését. Kapcsolat: drkeseruimre@drkeseru.hu
- hirdetés -

JOGI HÍREK

Olcsóbb lett az euró átutalásának díja

A határokon átnyúló fizetésekre vonatkozó új uniós szabályoknak köszönhetően a fogyasztók és a vállalkozások pénzt takarítanak meg.A mai naptól az euróövezeten kívüli tagállamokban a...

Vasárnaptól megvásárolható a 2020-ra érvényes éves e-matrica

Vasárnaptól vásárolhatók meg a 2020-ra érvényes megyei és országos úthasználati jogosultságok, az ideiek január 31-ig érvényesek – jelentette be az Innovációs és Technológiai Minisztérium...

Jövedelemhez szabnák a parkolási díjakat Németországban

A városi parkolási szabályok átalakítását sürgeti a német autóipari vállalkozások országos érdekképviselete (VDA) az életminőség javítása és a klímaváltozás elleni küzdelem sikere érdekében -...

Jogalap nélküli gazdagodás visszatérítése

Az alperes mint beruházó, az érintett kerületi önkormányzat, valamint a felperes és két másik gazdasági társaság egy bevásárlóközpont megépítése érdekében ötoldalú megállapodást kötöttek, amelyben...

Eltitkolta a lottónyeremény maradékát, vádemelés lett belőle

Vádat emelt az ügyészség egy szegedi férfi ellen, aki 2017-ben, válásuk során eltitkolta felesége elől közös lottónyereményük megmaradt összegének jelentős részét, mintegy 260 millió...